Управление привлечением, повышением вовлеченности и производительности труда персонала предприятий и организаций Свердловской области

Описание

В монографии представлены результаты исследования программ и проектов в области управления персоналом, отражающих лучшие практики привлечения, повышения вовлеченности и производительности труда персонала. Объектом исследования выступили организации, входящие в Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей, образующие репрезентативную выборку по параметрам отраслевой структуры экономики региона. Состоит из четырех глав, в которых рассматриваются вопросы теории и практики управления привлечением, повышением вовлеченности и производительности труда персонала. Теоретические выводы проиллюстрированы структурированными кейсами, отражающими лучшие практики организаций, входящих в Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей. По итогам исследования представлены рекомендации по совершенствованию работы в области управления персоналом. Издание рекомендовано исследователям и специалистам в сфере менеджмента, управления персоналом, экономики труда.