Управление человеческими ресурсами: технологии и мейнстримы
Описание
В учебном пособии рассмотрены концептуальные основы, технологии, современные тренды теории и практики управления человеческими ресурсами в организации. Внимание уделено рассмотрению стратегического управления человеческими ресурсами и реализации кадровой политики, а также оценке эффективности управления человеческими ресурсами в организации. Особый акцент сделан на изучении современных подходов к подбору, адаптации, обучению, управлению деловой карьерой, оценке и мотивации персонала как эффективных технологий формирования, использования и развития человеческих ресурсов организации. Рассмотрены проблемные вопросы теории и практики командообразования и лидерства в условиях трансформации новой российской экономики и организационных преобразований. Освещены технологии управления командами, лидерами новой формации и внутриорганизационными коммуникациями – от специфики и актуализации командной работы до мейнстримов совершенствования лидерского потенциала и стратегий лидерства. Особое внимание уделено технологиям развития потенциала лидеров (руководителей, HR-менеджеров). Содержание учебного пособия соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» и 38.04.03 «Управление персоналом». Издание предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом», кроме того, может быть использовано преподавателями, аспирантами, студентами направлений управленческого и экономического профиля.
