Структурирование стратегического управления человеческими ресурсами: теория и практика
Описание
В монографии обобщены результаты научных исследований в области стратегического управления человеческими ресурсами, проведенных в Ульяновском государственном университете и Уральском государственном экономическом университете (г. Екатеринбург). Особое внимание уделено вопросам формирования механизма эффективного использования человеческих ресурсов на всех уровнях управления: федеральном, региональном, муниципальном, а также уровне организации в региональной экономике. Последовательно представлены новые черты в практике стратегического управления человеческими ресурсами в условиях социальной нестабильности региональной экономики и предложены новые подходы к стратегическому управлению человеческими ресурсами на основе структурирования. Материалы монографии адресованы научным работникам и преподавателям, занимающимся вопросами управления человеческими ресурсами, проблемами занятости и региональной экономики, а также специалистам и руководителям органов государственного управления. Книга будет интересна студентам старших курсов и магистерских программ, так как охватывает широкий круг вопросов теории стратегического управления человеческими ресурсами
