Организационная культура: социологические аспекты управления. В 2 ч. Ч. 1. Теоретические подходы, многообразие культурных форм в организации, организационная культура в регуляции поведения
Социально-гуманитарные науки Аспирантура Бакалавриат Магистратура
Характеристики
2020 год • 90 страниц • 830.6 KB
Издательство Дальневосточный государственный университет путей сообщения
Тип издания Учебное пособие
Гриф Рекомендовано методическим советом по качеству образовательной деятельности ДВГУПС в качестве учебного пособия
Описание
Соответствует рабочим программам дисциплин «Организационная культура», «Управление организационной культурой», «Социология управления». Представлены теоретические разделы по проблематике определения организационной культуры и ее сущности, базовым элементам, строению, типологии, регулятивным аспектам организационной культуры в поведении личности и группы в организации. Пособие содержит практические разделы, включающие вопросы и задания для подготовки к практическим занятиям, индивидуальные задания. Предназначено для студентов 2–5-го курсов всех форм обучения по направлениям подготовки 38.03.02, 38.04.02 «Менеджмент» и 38.03.03, 38.04.03 «Управление персоналом», а также аспирантов направления «Социология управления».
