Обоснование решений в управлении трудовыми процессами и кадровые риски
Описание
В учебном пособии рассмотрены сущностные характеристики, особенности, виды и организационный механизм обоснования и принятия решений в управлении трудовыми процессами. Детально рассмотрен процесс обоснования и прогнозирования альтернатив решений в управлении трудовыми процессами и оценка их эффективности. Также в пособии раскрыты вопросы оценки кадровых рисков, способы их минимизации и эффективного управления. Кроме лекционного материала, учебное пособие содержит список основной и дополнительной литературы, контрольные вопросы и ключевые понятия по каждой теме курса, которыми обучающиеся могут воспользоваться при подготовке к семинарским и практическим занятиям. Изложенные в учебном пособии теоретические материалы сопровождаются актуальными методиками обоснования решений в управлении трудовыми процессами и оценки кадровых рисков. Учебное пособие позволит сформировать у обучающихся целостную систему знаний о теоретических, методологических и практических подходах к обоснованию и принятию решений в управлении трудовыми процессами; раскрыть внутреннюю логику и алгоритм оценки их эффективности; получить знания и умения оценки кадровых рисков, поиска эффективных методов их минимизации и предотвращения.
