Мотивация и стимулирование персонала
Описание
В учебном пособии раскрыты теоретические основы мотивации в контексте эволюционного развития различных научно-методологических подходов; рассмотрены современные концепции и модели мотивации персонала. Определены источники активизации деятельности персонала на предприятии. Проведен сравнительный анализ биологических содержательных и процессуальных теорий мотивации. Раскрыты общие категории и понятия, обусловливающие активность человека в процессе его трудовой деятельности, к которым отнесены «потребности», «мотивы», «мотивация», «мотивирование», «мотиватор». Выделены основные стадии мотивации и демотивации, определены особенности управления персоналом с учетом трудового поведения сотрудников на каждой из этих стадий. Освещены особенности мотивационного воздействия в процессе управления персоналом посредством практического использования различных видов, форм и способов материальной, нематериальной, трудовой и статусной мотивации персонала. Раскрыты мотивы и типы мотивационной направленности работников. Обосновано влияние оценки результатов труда, деловых и личных качеств сотрудников, потенциала персонала на эффективность труда персонала; предложены способы и приемы их использования в практике управления персоналом. Определены проблемы мотивации и стимулирования персонала в современных условиях хозяйствования предприятий. По каждому разделу даны вопросы для углубленного усвоения знаний студентов и тестовые задания для текущего контроля. Учебное пособие предназначено для студентов направления подготовки «Управление персоналом» всех форм обучения.
